去年，崇明深入开展“服务基层、服务群众”机关作风建设年活动，各单位及广大机关干部坚持下移重心、坚持排忧解难、坚持尽心服务，为全县经济发展、社会管理、民生保障提供作风保证。县公安局以开门评警为抓手，全年共走访党政机关企事业单位4100多家、基层群众19000多户，收到意见建议860多条。县妇联抓实事项目，打服务品牌，去年送小羊资金达80多万元，赠送种羊1300多头。工商崇明分局推出15条新政，从出资方式、经营范围（场地）等方面放宽条件，实施“不禁则入”工商登记原则，积极服务企业。

　　根据县委办、县政府办联合印发的《2012年崇明县加强机关作风建设工作要点》（以下简称《要点》），本县今年将继续对行政审批职能单位推进以“归并职能、集中审批、充分授权”为主要内容的改革工作，建立起审管分离、责权并重的行政审批服务管理体制，全面提升行政审批服务效能。同时，继续抓好政务公开，对县行政服务中心及乡镇社区事务受理中心各窗口的审批服务事项实施严格的准入管理，编制行政审批事项详细目录，绘制办理事项流程图，将事项、依据、时限、程序、纪律及需要提交全部材料的目录等予以公开。

　　《要点》明确，本县今年将坚持推进“组团式”联系服务群众活动，密切干群关系。党员干部特别是领导干部要进一步树立联系基层、深入一线开展调查研究的意识，问政、问需、问计于民，及时回应群众诉求，全力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。有关部门、服务窗口要认真开展“走进企业”活动，（下转7版）　　（上接1版）加强与企业联系，积极掌握服务信息，围绕企业发展全力以赴做好服务。

　　为建立健全效能作风建设长效机制，提高行政执行能力，本县今年还将进一步推进AB角工作制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等机关效能制度建设，通过一整套相对稳定的规范性制度，用刚性措施来约束服务行为。不仅如此，本县今年将精简各类会议，明确可开可不开的会议尽量不开，必须召开的会议尽量开短会或合并召开。纪检、监察、财政等部门将严格按照规定，对会议经费进行控制、管理、审核和查处。