工作作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关事业发展。好的作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。当前，崇明正处于加快推进现代化生态岛建设进程的关键时期，实现绿色、生态、和谐发展，不仅需要一定的物质基础，更需要良好的工作作风与办事效率。实践一再证明，没有好的作风、高的效率，再宏伟的蓝图也不可能变为现实。

　　近年来，本县各单位、各部门工作作风有明显好转，但与人民群众的期望和要求还有差距。少数机关干部还存在对工作马马虎虎、敷衍塞责，遇事能推则推、能拖则拖的现象，甚至对一些按照正常规定和程序很快就能办的事情，就是顶着拖着不办，非要办事对象“找熟人”、“打招呼”、才能办得成。这些不良作风严重损害党委、政府形象，使中央、市委、县委的决策得不到有效贯彻落实，贻误崇明经济社会发展大业。

　　在转变作风上有新起色，首先要牢固树立责任意识。责任意识，就是对党和人民事业（下转7版）　　（上接1版）高度负责的使命意识、对崇明发展的忧患意识、为全县人民过上更加幸福美满生活的奋斗意识。本县今年开展的“服务基层、服务群众”深化机关作风建设活动，就是要求各级领导干部想问题、办事情都要以人民群众利益为重，以加快崇明现代化生态岛建设为重。有了这种意识，就会自觉转变工作作风，肩负起重任；就会全力以赴，提高办事效率。

　　在转变作风上有新起色，要进一步健全和完善激励约束机制，用制度来加以保证。各单位各部门要根据自身实际和职责，规范行政行为，建立和落实会议发文制、AB角工作制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制等各项工作制度，用刚性措施来规范服务行为，解决好不作为和乱作为问题，从根本上提高各级党委、政府的管理水平和服务能力，使本县的机关作风建设有新起色，步入健康良性轨道。

　　在转变作风上有新起色，各级领导干部要带好头，发挥表率作用。要按照县委提出的工作要求，继续扎实推进以“服务基层、服务群众”为主题的深化机关作风建设活动。这是县委、县政府加强作风建设采取的一项重要措施。实践表明，只有我们的党员领导干部增强对群众的感情，把人民放在心中最高位置，坚持问政于民、问计于民、问需于民，才能真正做到为基层服务、为群众服务、为发展服务。

　　时事相催，重任在肩。面对当前繁重的发展任务，面对党和人民的殷切期望，我们一定要充分认识转变工作作风、提高办事效率的重要性，以强烈的责任感和事业心扎实推进各项工作，为开拓崇明现代化生态岛建设新境界而努力奋斗！